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Voici toutes les clés pour bien définir le budget formation d’une entreprise : méthode, étapes à suivre, pièges à éviter.
Apprenez à identifier et prioriser efficacement les besoins en formation grâce à des méthodes concrètes : entretiens, ateliers collectifs, auto-évaluation et outils digitaux. Un guide essentiel pour construire un plan de développement des compétences aligné sur votre stratégie RH.
Découvrez comment concevoir, mettre en œuvre et exploiter un référentiel des compétences au service d’une gestion des talents plus efficace.
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